한국체육산업개발이 노사상생을 위한 협약을 체결했다.

한국체육산업개발은 20일 코로나19 위기 극복과 지속가능 경영환경 조성을 위한 노사상생협력 협약 체결식을 개최했다고 21일 밝혔다.

이번 협약은 코로나19 대규모 재확산 기로에 있는 현 상황에서 코로나19 장기화가 회사의 경영위기로 이어질 수 있다는 공감 하에 노사간 상생협력을 통해 위기를 극복하자는 취지로 체결됐다.

협약의 주요 내용은 △코로나19 확산 방지와 임직원 및 고객의 건강건 보호를 위해 보건당국의 예방‧방역지침 솔선 이행 △대규모 행사와 집회 자제 및 대화와 양보를 통한 노사문제 해결 △회사의 지속가능한 경쟁력 확보와 언텍트 근무환경 조성을 위한 협력 △직원 고용안정 노력 및 고용유지 조치 동참 등 노사 간의 상생협력 방안 등이다.
김사엽 한국체육산업개발 대표이사는 “코로나19로 경영위기에 직면하고 있지만 노사간 협력을 통해 산적한 문제들을 잘 해결해왔다”면서 “상생의 노사문화를 바탕으로 대화와 양보를 통해 경영위기를 극복해 나가자”고 말했다.

하재권 노동조합 위원장은 “코로나19 극복을 통해 회사와 직원 모두가 발전할 수 있도록 상생‧협력하는 노동조합이 되겠다”고 화답했다.
한국체육산업개발는 문화체육관광부 산하 기타공공기관으로서 올림픽공원, 미사경정공원 등 88서울올림픽 시설물의 효율적인 관리 및 스포츠・문화 공간 제공을 통한 국민건강과 행복증진을 위해 지난 1990년 7월에 설립됐다.